Team Building
en anglais

Oui. Deux options s’offrent à vous : constituer des équipes mixtes, où chacun peut s’entraider et progresser ensemble, ou constituer des équipes séparées par langue, avec un brief commun pour que tout le monde partage le même départ. Lorsque l’objectif est de renforcer la cohésion internationale, nous privilégions les équipes mixtes afin d’encourager l’entraide linguistique et de faire émerger de nouveaux liens. Nous veillons alors à équilibrer les niveaux pour que chaque équipe se sente confortable.

Nous animons le team building en anglais en version 100 % EN ou en mode bilingue. Cela signifie que nous adaptons constamment le vocabulaire et les consignes au niveau des participants. Concrètement, nos maîtres du jeu utilisent des phrases courtes, reformulent les énigmes si nécessaire et fournissent des supports écrits en français et en anglais pour rassurer chacun. Nous veillons à ce que tout le monde comprenne le scénario et les objectifs sans jamais décrocher. L’accompagnement par des animateurs bilingues rend l’expérience fluide, ludique et accessible, même pour ceux qui ne sont pas à l’aise en anglais.

Nos formats s’adaptent à des équipes variées, d’une dizaine à plusieurs centaines de participants. Nous créons des scénarios sur mesure pour les petits groupes, tandis que pour les effectifs plus importants nous organisons des parcours parallèles ou des vagues successives afin que tout le monde puisse jouer sans temps mort. Il n’y a pas de minimum imposé, mais nous vous invitons à nous communiquer l’effectif dès le premier contact pour calibrer l’animation et les ressources nécessaires.

Une session standard dure environ 90 minutes. Elle comprend un accueil, une présentation des règles, l’activité elle‑même et un débrief final. Ce format permet d’insérer l’animation dans une journée de travail ou un séminaire sans la surcharger.

Cette activité permet de rassembler des collaborateurs de différents horizons, de lever la barrière de la langue et de créer des souvenirs communs. Elle renforce la cohésion, encourage la communication en anglais de façon ludique et valorise la diversité au sein de l’entreprise.

Au‑delà de la maîtrise de l’anglais, le jeu sollicite la réflexion collective, la créativité, l’écoute et l’entraide. Il favorise la prise de décision en groupe et l’esprit d’équipe tout en instaurant un climat bienveillant.

Aucun niveau particulier n’est exigé. Nos animations sont conçues pour être accessibles à tous. Les animateurs s’assurent que chacun comprenne les instructions et encouragent ceux qui sont moins à l’aise à oser s’exprimer.